Property Expo
×

ကိုယ္ကအလုပ္ရွင္ျဖစ္ျပီးဆိုပါစို.။ ၀န္ထမ္းေတြကိုစီမံခန္.ခြဲေနရာခ်တာက လုပ္ငန္းၾကီးတစ္ခုလံုးမွာ အေရးအၾကီးဆံုးမို.လို. စနစ္က်ျပီး ဆံုးျဖတ္ခ်က္မွန္ကန္ဖို.က အဓိကက်လွပါတယ္။ လုပ္ငန္းတစ္ခုမွာ ကိုယ္ကအလုပ္ရွင္ဆိုေပမယ့္ ရာထူးတိုးတာ ရာထူးခ်တာက ဆံုးျဖတ္ခ်င္တိုင္းဆံုးျဖတ္ျပီး ကိုယ္ထင္သလိုေတာ့လုပ္လို.မရပါဘူး။

ဒါဆိုရင္ဘယ္လိုစဥ္းစားဆံုးျဖတ္မလဲ ??? အဓိကကိုယ္ရာထူးတိုးေပးတဲ့၀န္ထမ္းက အရည္အခ်င္းျပည့္မီေနဖို. လိုအပ္ပါတယ္။
ဒါဆိုရင္အဲ့ဒီ့၀န္ထမ္းမွာ ဘယ္လိုအရည္အခ်င္းေတြရွိသင့္လဲ ???

၁။ အလုပ္သေဘာသဘာ၀နဲ. တာ၀န္၀တၱရားအားလံုးကို ျပည့္ျပည့္စံုစံု နားလည္လုပ္ကိုင္ႏိုင္တဲ့အရည္အခ်င္း
၂။ တာ၀န္ေက်ေက်၊ အလုပ္ကိုမခိုမကပ္လုပ္တတ္တဲ့စိတ္
၃။ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္ေတြကို နားလည္ကူညီတတ္ျပီး ေကာင္းေကာင္း အုပ္ခ်ဳပ္စီမံႏိုင္တဲ့ အရည္အခ်င္း
၄။ အေျပာအဆိုလိမၼာက်ြမ္းက်င္ျခင္း
၅။ အခက္အခဲ အၾကပ္အတည္းကို လြယ္လြယ္ကူကူစဥ္းစားေျဖရွင္းႏိုင္တဲ့ ျဖတ္ထိုးဥာဏ္

အထက္ပါအရည္အခ်င္းေတြက ၀န္ထမ္းေကာင္းတစ္ေယာက္မွာရွိသင့္ရွိထိုက္တဲ့အဓိကအရည္အခ်င္းေတြျဖစ္လို. သင့္ရဲ.၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ေယာက္က အဲ့ဒီ့အရည္အခ်င္းမ်ိဳးအကုန္လံုးမဟုတ္ရင္ေတာင္ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားနဲ.ကိုက္ညီျပီး လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္တာထူးခ်ြန္ေနရင္ေတာ့ သူ.ကိုရာထူးတိုးတာလစာတိုးတာေတြလုပ္ေပးဖို. သင္စဥ္းစားသင့္ပါျပီ။

ဖိုးသူေတာ္ (www.phothutaw.com)
Credit:Wilson Chan (YK)

#Unicode Version
ကိုယ်ကအလုပ်ရှင်ဖြစ်ပြီးဆိုပါစို.။ ဝန်ထမ်းတွေကိုစီမံခန်.ခွဲနေရာချတာက လုပ်ငန်းကြီးတစ်ခုလုံးမှာ အရေးအကြီးဆုံးမို.လို. စနစ်ကျပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်မှန်ကန်ဖို.က အဓိကကျလှပါတယ်။ လုပ်ငန်းတစ်ခုမှာ ကိုယ်ကအလုပ်ရှင်ဆိုပေမယ့် ရာထူးတိုးတာ ရာထူးချတာက ဆုံးဖြတ်ချင်တိုင်းဆုံးဖြတ်ပြီး ကိုယ်ထင်သလိုတော့လုပ်လို.မရပါဘူး။

ဒါဆိုရင်ဘယ်လိုစဉ်းစားဆုံးဖြတ်မလဲ ??? အဓိကကိုယ်ရာထူးတိုးပေးတဲ့ဝန်ထမ်းက အရည်အချင်းပြည့်မီနေဖို. လိုအပ်ပါတယ်။
ဒါဆိုရင်အဲ့ဒီ့ဝန်ထမ်းမှာ ဘယ်လိုအရည်အချင်းတွေရှိသင့်လဲ ???

၁။ အလုပ်သဘောသဘာဝနဲ. တာဝန်ဝတ္တရားအားလုံးကို ပြည့်ပြည့်စုံစုံ နားလည်လုပ်ကိုင်နိုင်တဲ့အရည်အချင်း
၂။ တာဝန်ကျေကျေ၊ အလုပ်ကိုမခိုမကပ်လုပ်တတ်တဲ့စိတ်
၃။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေကို နားလည်ကူညီတတ်ပြီး ကောင်းကောင်း အုပ်ချုပ်စီမံနိုင်တဲ့ အရည်အချင်း
၄။ အပြောအဆိုလိမ္မာကျွမ်းကျင်ခြင်း
၅။ အခက်အခဲ အကြပ်အတည်းကို လွယ်လွယ်ကူကူစဉ်းစားဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ ဖြတ်ထိုးဉာဏ်

အထက်ပါအရည်အချင်းတွေက ဝန်ထမ်းကောင်းတစ်ယောက်မှာရှိသင့်ရှိထိုက်တဲ့အဓိကအရည်အချင်းတွေဖြစ်လို. သင့်ရဲ.ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်ယောက်က အဲ့ဒီ့အရည်အချင်းမျိုးအကုန်လုံးမဟုတ်ရင်တောင် တော်တော်များများနဲ.ကိုက်ညီပြီး လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်တာထူးချွန်နေရင်တော့ သူ.ကိုရာထူးတိုးတာလစာတိုးတာတွေလုပ်ပေးဖို. သင်စဉ်းစားသင့်ပါပြီ။


ဖိုးသူတော် (www.phothutaw.com)
Credit:Wilson Chan (YK)
 
 
ေန႔စဥ္သတင္းအသစ္မ်ားကို Email ပို႔ေပးပါမည္။
သင္၏ Gmail ကို ေအာက္တြင္ ျဖည့္စြက္၍ Submit လုပ္ပါ။
 
 
Top