Kantharyar Centre
×

 အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆုိင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္သစ္ကို အတည္ျပဳသတ္မွတ္ျပီးတဲ့အခါ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆုိျခင္းမရွိတဲ့ အလုပ္သမားနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြကို အေရးယူမယ္လို႔ သိရပါတယ္။

အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားနဲ႔ အစိုးရတုိ႔ဟာ ယခုလကုန္မွာ သံုးပြင့္ဆုိင္ေတြ႕ကာ အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆုိင္ရာ စာခ်ဳပ္ကို အတည္ျပဳဖြယ္ရွိတယ္လို႔ ျပည္တြင္းသတင္းစာၾကီးတစ္ေစာင္က ေဖာ္ျပပါတယ္။ အလုပ္ခန္႔ထားမႈဆုိင္ရာ သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို အလုပ္ခန္႔ထားျပီး တစ္လအတြင္း ခ်ဳပ္ဆုိၾကဖို႔ အစိုးရက  ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပန္ထားတယ္လို႔လည္း သိရပါတယ္။

အစိုးရက ေရးဆြဲေပးထားတဲ့ ပံုစံဟာ ရႈပ္ေထြးေနတာေၾကာင့္ စာခ်ဳပ္ပံုစံသစ္ေျပာင္းလဲေပးဖို႔ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြက ေတာင္းဆိုကာ စာခ်ဳပ္သစ္အတည္ျပဳသတ္မွတ္ေပးမယ့္အခ်ိန္ကို ေစာင့္ဆိုင္းေနၾကတယ္လို႔လည္း သိရပါတယ္။

ဖိုးသူေတာ္ (www.phothutaw.com)
Credit : Duwun

#Unicode Version

 အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ သဘောတူစာချုပ်သစ်ကို အတည်ပြုသတ်မှတ်ပြီးတဲ့အခါ စာချုပ်ချုပ်ဆိုခြင်းမရှိတဲ့ အလုပ်သမားနဲ့ အလုပ်ရှင်တွေကို အရေးယူမယ်လို့ သိရပါတယ်။

အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမားနဲ့ အစိုးရတို့ဟာ ယခုလကုန်မှာ သုံးပွင့်ဆိုင်တွေ့ကာ အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ စာချုပ်ကို အတည်ပြုဖွယ်ရှိတယ်လို့ ပြည်တွင်းသတင်းစာကြီးတစ်စောင်က ဖော်ပြပါတယ်။ အလုပ်ခန့်ထားမှုဆိုင်ရာ သဘောတူစာချုပ်ကို အလုပ်ခန့်ထားပြီး တစ်လအတွင်း ချုပ်ဆိုကြဖို့ အစိုးရက  ကြေညာချက်ထုတ်ပြန်ထားတယ်လို့လည်း သိရပါတယ်။

အစိုးရက ရေးဆွဲပေးထားတဲ့ ပုံစံဟာ ရှုပ်ထွေးနေတာကြောင့် စာချုပ်ပုံစံသစ်ပြောင်းလဲပေးဖို့ အလုပ်ရှင်နဲ့ အလုပ်သမားတွေက တောင်းဆိုကာ စာချုပ်သစ်အတည်ပြုသတ်မှတ်ပေးမယ့်အချိန်ကို စောင့်ဆိုင်းနေကြတယ်လို့လည်း သိရပါတယ်။

ဖိုးသူတော် (www.phothutaw.com)
Credit : Duwun
 
 
ေန႔စဥ္သတင္းအသစ္မ်ားကို Email ပို႔ေပးပါမည္။
သင္၏ Gmail ကို ေအာက္တြင္ ျဖည့္စြက္၍ Submit လုပ္ပါ။
 
 
Top